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La nueva norma de ECFA busca combatir el agotamiento y las "fallas de integridad" entre los líderes ministeriales

La nueva norma de ECFA busca combatir el agotamiento y las "fallas de integridad" entre los líderes ministeriales

Getty Images

Mientras los pastores y jefes de ministerio enfrentan  un agotamiento cada vez mayor y cada día parece que otro líder enfrenta acusaciones de mala conducta, el Consejo Evangélico para la Responsabilidad Financiera está desarrollando un nuevo "estándar de liderazgo" para los ministerios miembros con la esperanza de combatir el agotamiento y las "fallas de integridad". en iglesias y organizaciones benéficas.

ECFA comenzó a trabajar en los nuevos estándares en marzo. La destacada organización evangélica de vigilancia sin fines de lucro está  buscando comentarios  para el proyecto hasta finales de este mes. Se espera que el nuevo estándar se publique a finales de este año.

El presidente y director ejecutivo de ECFA, Michael Martin, dijo a The Christian Post por correo electrónico que el nuevo estándar de liderazgo se está creando para "fortalecer" en lugar de "eliminar" los estándares actuales.

"El nuevo Estándar de Liderazgo se unirá perfectamente a nuestros estándares de integridad existentes en materia de gobernanza, responsabilidad financiera y administración", afirmó Martin.

"Específicamente, el Estándar de Liderazgo requerirá que las organizaciones acreditadas por la ECFA tomen medidas proactivas para cuidar y apoyar la salud y la integridad de sus líderes superiores".

El "estándar brinda a las organizaciones miembro una libertad significativa para implementar el proceso que mejor se adapte a sus contextos", dijo Martin. Requerirá que las juntas de iglesias y ministerios acreditados por la ECFA "involucren a sus líderes al menos anualmente para discutir el cuidado integral y el compromiso del líder de defender los principios bíblicos mutuamente acordados".

"Se esperaría que los miembros de la ECFA demuestren el cumplimiento de la norma a más tardar en el ciclo anual de renovación de acreditación de 2027", añadió.

"El nuevo Estándar de Liderazgo ya cuenta con un fuerte apoyo de un grupo diverso de líderes y ministerios de ECFA, incluidas iglesias locales, ministerios internacionales, centros de embarazo, misiones de rescate, ministerios de medios e instituciones educativas".

Martin cree que "la necesidad de un mayor cuidado intencional de los líderes es clara". Citó la  encuesta de la ECFA de diciembre de 2021 a más de 800 presidentes de juntas directivas, y encontró que el 94% de los encuestados "indicaron que las fallas de integridad están teniendo un impacto negativo en la confianza".

La encuesta encontró que poco más de la mitad (57%) de los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro dijeron que la junta de su ministerio implementó planes escritos con respecto a las expectativas de carácter de los líderes, mientras que solo el 15% dijo que sus organizaciones tenían un plan escrito para apoyar el cuidado del líder senior.

"Reconocemos que, en un mundo caído, es imposible prevenir todas las fallas en el liderazgo", dijo Martin a CP. "Al igual que con otros estándares de acreditación de ECFA, el objetivo del nuevo Estándar de Liderazgo no es la perfección".

"El estándar está diseñado para apoyar la integridad y el bienestar de los líderes, ayudar a las organizaciones acreditadas a implementar salvaguardas apropiadas y asegurar a los donantes que se están tomando medidas prudentes en áreas críticas para reforzar la confianza".

El nuevo estándar de liderazgo cuenta con el respaldo de múltiples líderes evangélicos prominentes; entre ellos se encuentra Craig Groeschel, pastor principal de Life.Church.

"El nuevo Estándar de Liderazgo de ECFA estimulará a las organizaciones a aportar claridad a la responsabilidad del líder de permanecer anclado en Cristo", dijo Groeschel en un  comunicado  publicado en marzo.

"Se trata de algo más que integridad organizacional. Se trata de construir intencionalmente una cultura centrada en Cristo donde los líderes sean considerados con amor y responsabilidad por las personas a las que sirven".